Ngày 18/8/2016, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước (NHNN) đã ban hành văn bản số 6255/NHNN-TCCB về việc thực hiện quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong công ty TNHH do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Cụ thể, Thống đốc NHNN yêu cầu Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam, Ngân hàng Xây dựng Việt Nam, Ngân hàng Dầu khí toàn cầu, Ngân hàng Đại Dương, Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam, Nhà máy In tiền Quốc gia (các Công ty) nghiên cứu, thực hiện đúng các nội dung quy định tại Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
Các Công ty nêu trên báo cáo kịp thời hoạt động liên quan đến lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng theo trách nhiệm của Hội đồng thành viên/ Hội đồng quản trị, Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên và gửi về NHNN để theo dõi, kiểm tra, giám sát, cho ý kiến hoặc phê duyệt trước khi thực hiện.
Văn bản này cũng đề ra các nội dung cụ thể cho Hội đồng thành viên/ Hội đồng quản trị, Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên triển khai thực hiện trong việc quản lý, kiểm tra, giám sát về lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động; tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý trong Công ty.
CKH