Ngày 23/12/2021, tại trụ sở Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN), Công đoàn Cơ quan NHNN Trung ương (CQNHTW) đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 9, nhiệm kỳ 2018 – 2023 và Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện Quy chế phối hợp giữa Thủ trưởng hành chính CQNHTW với Ban Thường vụ Công đoàn CQNHTW năm 2021, định hướng nhiệm vụ công tác năm 2022. Hội nghị do Phó Thống đốc Thường trực NHNN Đào Minh Tú – Thủ trưởng hành chính CQNHTW, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam chủ trì.
Phó Thống đốc Thường trực Đào Minh Tú chúc mừng các Đ/c tham gia BCH, BTV nhiệm kỳ 2018 – 2023
Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Lê Quốc Nghị – Chủ tịch Công đoàn CQNHTW nhấn mạnh, năm 2021 là năm diễn ra nhiều sự kiện trọng đại của đất nước, của Ngành như: Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 – 2026 và kỷ niệm 70 năm thành lập Ngân hàng Việt Nam. Tuy nhiên, năm 2021, đại dịch Covid-19 tiếp tục bùng phát trên thế giới và nhiều địa phương trong nước, đã ảnh hưởng đến nhiều mặt của đời sống xã hội. Để góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng, với vị trí, vai trò của tổ chức chính trị - xã hội trong cơ quan đầu não của ngành Ngân hàng, Công đoàn CQNHTW đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát động phong trào thi đua, vận động đoàn viên và người lao động phát huy mặt tích cực và thuận lợi, khắc phục khó khăn, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, kế hoạch của NHTW và của ngành Ngân hàng năm 2021.
Phó Thống đốc Thường trực Đào Minh Tú phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Chú trọng chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động
Theo báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn năm 2021 và nhiệm vụ trọng tâm năm 2022, tổng số đoàn viên và người lao động của Công đoàn CQNHTW tính đến 30/11/2021 là 2.374 người, trong đó đoàn viên nữ là 1.404 người (chiếm 59%). Năm 2021, mặc dù dịch bệnh kéo dài ảnh hưởng nghiêm trọng tới mọi mặt của đời sống xã hội, nhưng tại NHTW, tình hình tiền lương và thu nhập của đoàn viên và người lao động nhìn chung ổn định theo cơ chế, chính sách về lao động của Nhà nước; điều kiện làm việc của cán bộ công chức tiếp tục được cải thiện tốt hơn, đời sống tinh thần được quan tâm đúng mức đã động viên đoàn viên và người lao động gắn bó, phát huy tinh thần trách nhiệm, phấn đấu hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và của toàn Ngành. Đoàn viên và người lao động luôn quan tâm và tham gia tích cực các hoạt động phong trào của tổ chức công đoàn.
Công đoàn CQNHTW đã chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở trực thuộc thường xuyên tổ chức phổ biến, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của Ngành, giáo dục ý thức chấp hành pháp luật, nâng cao trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức, năng lực thực thi nghiệp vụ, động viên đoàn viên và người lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao. Tuyên truyền đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại các đơn vị theo Chỉ thị số 05/CT-TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị; tuyên truyền về bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 – 2023 và kỷ niệm 70 năm thành lập Ngân hàng Việt Nam…
Các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động đẩy mạnh công tác cải cách thủ tục hành chính, thực hiện tốt Quy chế Văn hoá công sở, trật tự nội vụ tại CQNHTW, tuyên truyền Nghị quyết 4c/NQ-BCH ngày 30/6/2019 của Ban Chấp hành Công đoàn NHVN về xây dựng và nâng cao văn hóa, đạo đức nghề nghiệp trong đoàn viên, người lao động đáp ứng yêu cầu phát triển ngành Ngân hàng trong giai đoạn mới.
Đặc biệt, Công đoàn CQNHTW đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, hướng dẫn đoàn viên và người lao động hiểu rõ, nâng cao hiểu biết và chủ động thực hiện nghiêm túc phòng, chống dịch bệnh Covid-19; đã có 31/31 công đoàn cơ sở triển khai cho đoàn viên và người lao động ký cam kết thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19.
Ngay từ đầu năm, Công đoàn CQNHTW đã triển khai tổ chức các hoạt động phong trào, mang lại hiệu quả thiết thực, tạo không khí phấn khởi, động viên đoàn viên và người lao động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Dưới sự chỉ đạo sát sao của Công đoàn CQNHTW, công đoàn các cấp đã làm tốt công tác giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động như: Tiền lương, phân phối tiền thưởng phúc lợi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, khen thưởng… đảm bảo công khai, dân chủ, thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định. Công đoàn CQNHTW và các công đoàn cơ sở trực thuộc đã phối hợp với chuyên môn chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; tổ chức thăm hỏi, động viên gia đình đoàn viên, người lao động thuộc diện chính sách, người có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bệnh hiểm nghèo điều trị dài ngày, tặng quà cán bộ NHNN đã nghỉ hưu nhân dịp ngày lễ, Tết, ngày thành lập Ngành;… tổ chức các hoạt động thể thao, văn hóa, văn nghệ sôi động,… góp phần nâng cao đời sống tinh thần của đoàn viên và người lao động, tạo điều kiện giao lưu, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm công tác, tăng cường đoàn kết hỗ trợ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn, công tác nữ công, công tác tài chính được chú trọng. Hoạt động của Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp đã góp phần tích cực vào việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; Thực hiện tốt trách nhiệm chỉ đạo hoạt động Ban Thanh tra nhân dân, tạo điều kiện để Ban Thanh tra nhân dân thực hiện công tác giám sát thường xuyên việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.
Phó Thống đốc Thường trực Đào Minh Tú chủ trì Hội nghị
Công tác an sinh xã hội được Công đoàn CQNHTW và các công đoàn cơ sở thường xuyên quan tâm và triển khai thực hiện hiệu quả, vận động đoàn viên và người lao động đóng góp, ủng hộ Quỹ tình nghĩa Ngân hàng, Quỹ bảo trợ trẻ em, Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ vì người nghèo… Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp khó khăn cho các gia đình thương binh liệt sỹ, gia đình có công với cách mạng, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, các cán bộ hưu trí Ngân hàng; Tổ chức thăm hỏi, tặng quà người cao tuổi, động viên bộ đội biên phòng, đồng bào vùng sâu, vùng xa, giúp đỡ trẻ em bị nhiễm chất độc da cam, hỗ trợ đồng bào bị thiệt hại do thiên tai, bão lũ.
Thực hiện tốt Quy chế phối hợp công tác giữa Thủ trưởng hành chính với Công đoàn CQNHTW
Năm 2021, mối quan hệ công tác giữa Thủ trưởng hành chính CQNHTW và Ban Thường vụ Công đoàn CQNHTW đã triển khai thực hiện tốt, đảm bảo theo quy chế phối hợp, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ đề ra. Trên cơ sở đó, tổ chức công đoàn phát huy tốt vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tăng cường sự đoàn kết, phối hợp tốt giữa các công đoàn với chuyên môn tại các đơn vị, giúp các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cũng như phát huy tốt sức mạnh tổng hợp của toàn Ngành khắc phục khó khăn, hăng hái thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao; nâng cao nhận thức chính trị, đạo đức lối sống cho đoàn viên gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, ý thức chấp hành về sử dụng tài sản của đoàn viên và người lao động, tác phong làm việc, giờ giấc làm việc, trang phục, giao tiếp đều được nâng cao rõ nét. Cơ quan, công sở, phòng làm việc đều khang trang, sạch đẹp, văn minh lịch sự.
Được sự quan tâm chỉ đạo quyết liệt của Phó Thống đốc – Thủ trưởng hành chính CQNHTW, sự vào cuộc của tổ chức công đoàn và đặc biệt là sự ủng hộ, tự giác hưởng ứng tích cực của hầu hết đoàn viên và người lao động nên chất lượng hoạt động hành chính, cải cách nội bộ đã có chuyển biến tích cực, qua đó góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và toàn Ngành, xây dựng đội ngũ đoàn viên và người lao động CQNHTW ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của hoạt động ngân hàng trong thời kỳ mới.
Đoàn kết nỗ lực, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao
Tại Hội nghị, Ban Chấp hành Công đoàn CQNHTW đã đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2022 như sau: Công đoàn các cấp triển khai, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước phù hợp, hiệu quả, động viên đoàn viên, người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của Ngành, thiết thực chào mừng Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn CQNHTW lần thứ III, nhiệm kỳ 2023 – 2028; Triển khai thực hiện Chương trình hành động của Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt Nam về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Tiếp tục thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa Ban Thường vụ Công đoàn CQNHTW với Thủ trưởng hành chính CQNHTW; tổ chức thiết thực, hiệu quả các hoạt động văn hóa, thể thao dành cho đoàn viên, người lao động,… Thực hiện tốt nội dung đã cam kết do Công đoàn phát động đối với việc đảm bảo công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19; Phối hợp với chuyên môn chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; Tiếp tục duy trì và thực hiện tốt công tác an sinh xã hội trong và ngoài Ngành. Hướng dẫn chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc xây dựng kế hoạch, tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2022 – 2027, xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn CQNHTW nhiệm kỳ 2023 – 2028; Chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát theo quy định; Đẩy mạnh hoạt động công tác nữ công nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của CQNHTW trên cơ sở lồng ghép các hoạt động về giới, bình đẳng giới…
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Thống đốc Thường trực Đào Minh Tú – Thủ trưởng hành chính CQNHTW, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động năm 2021 của Công đoàn CQNHTW. Công đoàn CQNHTW đã thực hiện tốt vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn, qua đó, nâng cao vị thế, lòng tin của đoàn viên và người lao động vào hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh hơn. Phó Thống đốc cũng đánh giá, trong năm 2021, việc thực hiện Quy chế phối hợp công tác giữa Thủ trưởng hành chính cơ quan với Ban Thường vụ CQNHTW đã được hai bên tích cực triển khai thực hiện.
Công đoàn CQNHTW nhận Bằng khen của Thống đốc vì đã có nhiều thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19
Nhất trí với các báo cáo tại Hội nghị, Phó Thống đốc đề nghị Công đoàn CQNHTW triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2022 tập trung vào một số nội dung, cụ thể:
Một là, tiếp tục động viên đoàn viên, người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao; tuyên truyền, giáo dục cán bộ, công chức, người lao động nêu gương, đi đầu trong các phong trào thi đua và trong sinh hoạt cuộc sống hàng ngày;
Hai là, thực hiện tốt nội dung đã cam kết do Công đoàn phát động đối với việc đảm bảo công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19;
Ba là, tiếp tục hoàn thiện, củng cố bộ máy làm công tác công đoàn, đặc biệt là bộ máy làm công tác công đoàn chuyên trách tại Công đoàn CQNHTW; chủ động đề xuất, tổ chức các hoạt động phong trào, thể hiện là nơi gắn kết những hoạt động của các công đoàn cơ sở. Đồng thời, tiếp tục củng cố Ban Chấp hành công đoàn cơ sở;
Bốn là, rà soát lại toàn bộ hoạt động chương trình của nhiệm kỳ 2018 – 2023; Hướng dẫn chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc xây dựng kế hoạch, tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2022 – 2027, đồng thời xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn CQNHTW nhiệm kỳ 2023 – 2028;
Năm là, tiếp tục coi trọng văn hoá công sở, giao tiếp công sở và ứng xử hàng ngày, để luôn tự hào CQNHTW là môi trường làm việc văn minh, lịch sự, có văn hoá, luôn có sự yêu thương, chia sẻ trong cả công việc và cuộc sống giữa tổ chức công đoàn và đoàn viên, công đoàn;
Sáu là, tiếp tục duy trì và thực hiện tốt công tác an sinh xã hội trong và ngoài Ngành; tích cực tham gia thực hiện trách nhiệm xã hội với cộng đồng. Công đoàn CQNHTW tiếp tục hỗ trợ, tạo điều kiện cho các công đoàn cơ sở triển khai các hoạt động an sinh xã hội hoặc đầu mối, phối kết hợp với các đơn vị tổ chức các hoạt động này.
Cũng tại Hội nghị, đại diện Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã công bố Quyết định chỉ định tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và chức danh Phó Chủ tịch Công đoàn CQNHTW nhiệm kỳ 2018 – 2023. Đồng chí Lê Thị Quyên – Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Ngân hàng Việt Nam giữ chức Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn CQNHTW; Đồng chí Lê Hồng Sơn - Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng Công đoàn CQNHTW giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn CQNHTW.
Nhân dịp này, tập thể Công đoàn CQNHTW vinh dự được trao tặng Bằng khen của Thống đốc NHNN vì đã có nhiều thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.
Hà My
Ảnh: ĐK